Bij Just Eat Takeaway.com erkennen we dat onze werknemers de kern van ons succes vormen. We zijn toegewijd aan het cultiveren van een inclusieve cultuur die de diversiteit van mensen en denkwijzen omarmt, waar elk individu zich gewaardeerd voelt als een onderdeel van ons team. Onze toewijding aan inclusiviteit en diversiteit wordt weerspiegeld in onze bedrijfswaarden: Lead, Deliver en Care.

Een van onze belangrijkste initiatieven is ons Global Inclusive Leadership-programma, dat door 77% van onze Executive en Senior Leadership is voltooid. Dit programma voorziet onze leiders van de middelen die ze nodig hebben om inclusie, diversiteit en saamhorigheid (ID&B) te verankeren in hun verantwoordelijkheidsgebied.

We breiden ook onze Employee Resource Groups (ERG’s) wereldwijd uit, groepen waar medewerkers samen kunnen komen om ervaringen te delen en gehoord te worden. Deze groepen zijn onder andere Women in Tech, JET & Proud, JET in Colour, Neurodiversity, Parents & Carers, en JETsetters en Able at JET. Deze ERG’s vormen een solide basis voor inclusiviteit binnen ons bedrijf. Onze inzet voor inclusiviteit gaat verder dan interne initiatieven. We gebruiken ons merk actief als pleitbezorger voor een inclusieve en diverse samenleving. Dit wordt weerspiegeld in onze wereldwijde Pride-campagne, waarbij we al acht Pride-parades hebben gesponsord om onze steun te betuigen aan de LGBTQIA+-gemeenschap tijdens Pride, en verschillende goede doelen steunen die zich inzetten voor inclusiviteit.

Een ander belangrijk aspect is het JET and Proud-werknemersnetwerk, dat talloze interne initiatieven en kennissessies organiseert om de LGBTQIA+-gemeenschap te betrekken. Dit netwerk breidt zich voortdurend uit naar nieuwe markten.

JET and Proud-medewerkers spelen een cruciale rol in het bevorderen van het gemeenschapsgevoel. Ze ondersteunen collega’s bij het promoten van inclusief taalgebruik in alle producten van Just Eat Takeaway.com en organiseren educatieve evenementen. Het uiteindelijke doel van deze gemeenschap is het creëren van een omgeving waarin iedereen zich op zijn gemak voelt om zijn ware, authentieke zelf te zijn, ongeacht zijn achtergrond, functie of nationaliteit.

Kortom, onze inspanningen op het gebied van inclusiviteit en diversiteit maken integraal deel uit van onze bedrijfsidentiteit en dragen bij aan een inclusieve cultuur die niet alleen onze medewerkers verrijkt, maar ook leidt tot betere samenwerking, innovatie en succes voor Just Eat Takeaway.com.