63. Shine (LGBTQIA+ netwerk PwC)
63. Shine (LGBTQIA+ netwerk PwC)
Together we Shine In 2024 varen wij alweer voor de twaalfde keer mee met de Canal Parade waarvan zeven keer met een eigen PwC boot. Ons thema in 2024 is ‘Together we Shine’’.Shine is de naam van ons interne LHBTIQ+netwerk. PwC streeft naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich […]
Together we Shine
In 2024 varen wij alweer voor de twaalfde keer mee met de Canal Parade waarvan zeven keer met een eigen PwC boot. Ons thema in 2024 is ‘Together we Shine’’.Shine is de naam van ons interne LHBTIQ+netwerk. PwC streeft naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. En dan kan iedereen Shinen. Deze boodschap is passend bij het thema van de Pride dit jaar #Together Ruim honderd (internationale) collega’s dragen deze boodschap met trots uit op de volledig elektrische boot.Dansend op de muziek gedraaid door onze eigen PwC dj’s.
Als PwC willen wij een bijdrage leveren aan het oplossen van belangrijke maatschappelijke problemen. Onze wereldwijde strategie is erop gericht de omvang en de complexiteit van de uitdagingen voor organisaties en de maatschappij aan te pakken en mee te helpen oplossen. Dat doen wij door een grote diversiteit aan mensen in onverwachte combinaties samen te brengen. In onze dienstverlening maken onze mensen het verschil. Zij vormen onze community of solvers en zijn de kern van onze strategie ‘The New Equation’. Daarin staan vertrouwen en duurzame vooruitgang centraal. Samen leiden vertrouwen en duurzame vooruitgang tot een grotere relevantie.