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La Stichting

Stichting Pride Amsterdam es una organización sin fines de lucro que trabaja por la emancipación, la igualdad social, civil y jurídica y la aceptación de hombres gais, bisexuales y lesbianas, así como de quienes no desean —o no pueden— ajustarse a los roles de género dominantes (como mujeres masculinas, hombres femeninos y queers) o cuya identidad de género no coincide con el sexo que se les asignó al nacer (como las personas transgénero). Para lograrlo, la visibilidad de la diversidad es esencial.Lo que ves no puede ser ignorado.

Pride Amsterdam fue organizada por Stichting Gay Business Amsterdam (GBA) desde 1996 hasta 2005, por Stichting ProGay de 2006 a 2013 y, desde 2014, por Stichting Pride Amsterdam (anteriormente Amsterdam Gay Pride, AGP).

Foto de grupo Stichting Pride Amsterdam
Personas e implicados en Stichting Pride Amsterdam

Stichting Pride Amsterdam es el núcleo que conecta a las organizaciones y empresas que colaboran en la realización del festival. Para estructurar el festival se trabaja con las siguientes comisiones: Horeca, Botenparade, Pride Walk, Kunst & Cultuur, St. Pride & Sports, Women & Pride, Youth Pride, Senior Pride, Trans Pride, Religion Pride, Fetish Pride y Corporate Pride. Las comisiones impulsan una oferta de actividades adaptada a su público objetivo y aumentan la visibilidad de esos mismos colectivos.

Junta directiva

Foto de grupo de la junta directiva de Pride Amsterdam
Junta directiva de Pride Amsterdam, foto de 2021

Stichting Pride Amsterdam tiene un modelo de gobierno en el que la junta, en consulta con el director, determina la orientación estratégica de la organización y supervisa su ejecución. La junta ha delegado la gestión diaria y las funciones y competencias que le corresponden al director. Para su función de control, la junta mantiene contacto periódico con el director y nombra al auditor de la fundación. La junta puede solicitar al auditor que realice una investigación adicional sobre la organización administrativa de la fundación y que elabore un informe de gestión. Hasta además funciona como órgano de consulta y puede participar en labores de lobby, representación en redes relevantes, etc.

Bestuur:

  • Suzanne van de Laar (she/her) – Presidenta
  • Joyce Priem (she/her) – Tesorera
  • Geneviève Lieuw (she/her)
  • Huib Wurfbain (he/him)
  • Souad Boumedien (she/her)
  • Camiel Welling (he/they/she)

Principios rectores

Nuestrosprincipios rectoresnos proporcionan una guía para tomar las decisiones correctas en situaciones especiales. Todas nuestras decisiones se basan en estos principios.

Equipo operativo

Foto de grupo del equipo operativo de Stichting Pride Amsterdam
Equipo operativo, foto de 2021

El director autorizado marca la dirección de la organización, se encarga de captar socios, subvenciones y otros ingresos, gestiona el gasto y los recursos disponibles y vela por el buen funcionamiento general de la organización y el éxito del festival. El equipo operativo está formado por 2 empleados fijos y se completa con freelancers y empresas externas especializadas.

  • Lucien Spee de Castillo Ruiz (he/him) – Executive Director
  • Marc Bartels (he/him) – Senior Event Manager
  • Pim Strating (he/him) – Office & Event Manager
  • Cristina Huizer (she/her) – Ticketing & WorldPride Stadium
  • Martijn Albers (he/him) – Prensa & Comunicación y Conferencias
  • Patrick Vleeshouwers (he/him) – Head of Safety & Security and Permit Manager
  • Peter van Vught (he/him) – Programador
  • Marja Lust (she/her) – WorldPride Conference Manager
  • Sebastiaan van der Lans (he/him) – Head of Tech
  • Pim Brouwers (he/him) – Pop-up store manager
  • Ben Hassing (he/him) – Hospitality InterPride members & Scholarships
  • Mariska de Visser (she/her) – Coordinadora de voluntariado
  • Pieter Teepe (he/him) – Festival Manager
  • Noah Millman (he/him) – Hospitality InterPride members & Scholarships
  • Monique de Adelhart Toorop (she/her) – Contable

Comisiones del programa Pride

Para el contenido del festival se trabajan comisiones que defienden una oferta de actividades adaptada a su público objetivo y aumentan la visibilidad de esos colectivos. Las comisiones están dirigidas por un programa manager nombrado por Pride Amsterdam y se componen de representantes de diversas organizaciones, asociaciones y empresas.

  • Marco Altena (he/him) Youth Pride, Student Pride & Junior Pride
  • Ilias Zian (he/him) Arts & Culture Pride
  • Mirjam Preusterink (she/her) Sport Pride
  • Paul Rijpstra (he/him) Senior Pride
  • Wouter Neerings (he/him) Corporate Pride
  • Zef Faerber (he/him) Trans Pride
  • Cornald Maas (he/him) Parada de Barcos
  • Stanley Starreveld-Doesburg (he/him) Fetish Pride
  • Wielie Elhorst (he/him) Religious Pride
  • Ronald Mol (he/him) BiPlus Pride
  • Sarah Ringoet (she/her) Women & Pride
  • Khareem Wielingen (he/him) Ballroom Pride

Pride Embajadores

Desde 2013, Pride Amsterdam cuenta con embajadores de Pride que son modelos a seguir para muchas personas de nuestra comunidad. Cada uno tiene una identidad y una historia personales, y juntos representan la diversidad y el colorido de la comunidad LGBTIQ+. Cada año este grupo de personas especiales se amplía con nuevos rostros acorde al tema de ese año. Un embajador recibe el nombramiento de por vida y, durante la reunión anual de embajadores, se dan la bienvenida a los nuevos miembros. ¿Quieres conocer la historia detrás de cada rostro? Véase aquí:Embajadores.

Todo sobre la organización