Eventos empresariales
¡Próximamente los eventos de Corporate Pride aquí!
Una señal poderosa
La implicación de las empresas que trabajan activamente por una sociedad inclusiva y diversa tiene un valor incalculable. Y esto va más allá de sus políticas internas de personal. Al participar y apoyar las actividades de la comunidad LGBTQIA+, como Amsterdam Pride, las empresas envían una señal poderosa: todas las personas importan y son valoradas. No solo las grandes empresas, sino también las pequeñas que actúan así enriquecen las iniciativas de la comunidad LGBTQIA+ y pueden ofrecer apoyo a quienes aún están explorando su identidad o no se sienten seguros en su entorno.
El mensaje es claro: todas las personas tienen derecho a existir, y tú también. Las empresas muestran su apoyo a la comunidad LGBTQIA+ de diversas maneras y con visibilidad. Además de patrocinar eventos como Amsterdam Pride y organizaciones LGBTQIA+, esto se refleja en la creación de redes y grupos de apoyo internos para empleados, en la oferta de formaciones inclusivas para el personal, en campañas publicitarias que promueven la diversidad y la aceptación e incluso en la defensa de la igualdad de derechos y de leyes contra la discriminación.
Más que solo navegar
La Corporate Pride Commissie está formada por representantes de empresas que ese año participan en el desfile por los canales durante Pride Amsterdam o que hacen posible la participación de organizaciones LGBTQIA+ que no disponen de recursos financieros. Con su contribución al desfile por los canales, las empresas participantes no solo facilitan este evento, sino que también ayudan a organizar diversas actividades durante Pride Amsterdam. A lo largo del año, los miembros de la comisión se reúnen cuatro veces.
Además de hacer networking, estas reuniones se usan sobre todo para compartir experiencias sobre diversidad e inclusión en relación con empleados y clientes. Se comparten buenas prácticas y se invita a expertos para abordar aspectos concretos de diversidad e inclusión, por ejemplo, para mejorar las políticas de personal. Dentro de la Corporate Pride Commissie, un grupo de trabajo organiza, antes de la Prideweek, un congreso. En dicho congreso se abordan temas que subrayan y fortalecen el papel del mundo empresarial en la construcción de una sociedad inclusiva y diversa.
Este congreso no está dirigido únicamente a los miembros de la Corporate Pride Commissie. También están invitados los miembros de la Pride Business Club, donde están representados todos los socios de la Stichting Amsterdam Pride. Los estrechos lazos entre la Corporate Pride Commissie y laPride Business Clubrefuerzan la implicación de todos los socios de la Stichting Amsterdam Pride. Juntos contribuyen a crear una sociedad que celebra la diversidad y donde cada persona puede sentirse aceptada.
