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Voluntariado

WorldPride Amsterdam 2026 será uno de los mayores eventos que nuestra ciudad haya visto. Cientos de miles de visitantes de todo el mundo se reunirán para celebrar la libertad, la diversidad y el amor. Para que esto sea posible, necesitamos cientos de voluntarios. Voluntariado son el corazón de WorldPride: dan la bienvenida a los visitantes, ofrecen información, brindan una recepción cálida en tiendas emergentes y puestos informativos, apoyan a las Parada de Barcos y ayudan con la logística, el montaje y la seguridad. Sin ellos, este evento simplemente no sería posible. Juntos haremos de WorldPride una fiesta que todos recordarán.

El formulario de inscripción para ser voluntario en WorldPride Amsterdam 2026 ya está cerrado.

Vemos el voluntariado como algo serio y no como una actividad informal, por eso nos gusta establecer acuerdos claros contigo. Puedes leer cuáles son en nuestro reglamento interno.

Para los voluntarios que se inscriban para acompañar actividades para jóvenes y/o personas mayores se tramitará una invitación separada para una entrevista. Además de firmar el reglamento interno y nuestro código de conducta, también deberán contar con un Certificado de Buena Conducta (VOG). Podemos solicitarlo gratuitamente para ti ante el ministerio de VWS.

Lugar de trabajo seguro

Empleadas, empleados y voluntarios tienen derecho a un lugar de trabajo seguro donde no tengan cabida conductas no deseadas como el acoso sexual, el bullying, la agresión, la violencia y la discriminación. Si alguien sufre algún acoso, conviene dejar claro de inmediato que no acepta ese comportamiento. A veces es difícil y es aconsejable pedir ayuda a una colega o a la persona responsable. También se puede recurrir al apoyo de nuestra persona de confianza externa Charissa Doesburg. Ella ofrece apoyo emocional y práctico y puede asesorar a quienes, por su trabajo, se enfrentan a conductas inapropiadas o límites transgredidos.

Stichting Pride Amsterdam ha externalizado la implementación de su política de salud y seguridad laboral (PSA) a ArboNed y sigue su protocolo.