Shine (PwC)
Chez PwC, nous souhaitons contribuer à la confiance dans la société et à la résolution des enjeux importants. Nous considérons comme notre mission d’offrir de la qualité…
Description
Chez PwC, nous voulons contribuer à la confiance dans la société et à la résolution des grands défis. Notre mission est d’apporter de la qualité dans les prestations d’assurance, de fiscalité et de conseil. Aux Pays-Bas, plus de 5 700 personnes collaborent au sein de PwC.
Ce sont nos collaborateurs qui font la différence : en dépassant les frontières, en valorisant les différences et en plaçant l’inclusion et la diversité au cœur des choses, nous créons un environnement où chacun peut être soi-même.
Pour promouvoir cela, nous avons créé en 2007 le réseau Shine. Shine est le réseau international LGBTQIA+ de PwC, destiné aux collègues, clients et partenaires qui contribuent activement à un environnement de travail inclusif. Chez nous, toutes les orientations sexuelles et identités de genre sont reconnues et respectées, avec une grande attention portée à la diversité et au respect.
Shine soutient la stratégie d’inclusivité de PwC en sensibilisant, en favorisant le dialogue et en organisant diverses activités. Le réseau vise un milieu professionnel où les collaborateurs peuvent être eux‑mêmes, quel que soit leur parcours. Nous voulons que les talents (jeunes) se sentent rapidement chez eux et en sécurité, sans devoir se conformer ni cacher leur identité au début de leur carrière.
Avec Shine, nos collègues LGBTQIA+ mettent en lumière des thèmes importants qui touchent notre communauté diverse. Pensez à :
Depuis 2012, nous participons fièrement à la Parade de Bateaux.
En 2021, nous avons introduit un congé de transition et rendu nos conditions d’emploi inclusives pour toutes les formes de parentalité (familles arc‑en‑ciel).
En 2023, nous avons commencé à recueillir, sur une base volontaire, des informations sur les défis professionnels, l’identité de genre et l’orientation sexuelle, afin d’agréger les données et d’établir des rapports anonymisés à des fins d’analyse, comme l’écart salarial ou les flux d’entrée, de progression et de sortie.
Nous sommes fiers du label Advocate (+90%) dans le Workplace Pride Global Benchmark, qui nous permet de suivre et de renforcer notre stratégie.
World Pride 2026 à Amsterdam ajoute cette année une dimension supplémentaire. Nous nous associons volontiers à cet événement exceptionnel et affirmons : Shine – The place for every story, united as one. Ainsi, nous montrons notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité, tant sur le lieu de travail que dans la société. Ce thème souligne l’importance de la coopération et de la solidarité pour créer un environnement où chacun peut être soi‑même et briller.
